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採用FAQ

掲載されていない質問
について

疑問に思うことがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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FAQ

複数の職種に応募できますか?
その旨ご連絡いただければ、面接の際に希望と適性を総合して、一緒に職種を決めていきます。
未経験での応募も可能ですか?
第二新卒や中途採用に応募の方は、業界経験のある方のみ受け付けています。
学歴や年齢の制限はありますか?
学歴は問いません。
第二新卒や中途採用に応募の方は、35歳までの業界経験のある方のみ募集しています。
異業種からの転職は可能ですか?
第二新卒や中途採用では、業界経験があれば受付可能です。
応募から採用決定までのプロセスを教えて下さい。
必要書類を郵送またはメールでお送り頂き、選考に残った方には、弊社から面接のご案内をさせて頂きます。
面接後、1週間以内にメールで採用・不採用のご連絡を致します。
どのような人材を求めていますか?
自己実現力が強く、「お客様に心に残る旅をして頂きたい」という気持ちと責任感を持って、従業員同士で又は協力会社様とコミュニケーションをとりながら、旅行のプランニングや提案、手配等を進めていただける方を募集しています。
英語力は必要でしょうか?
必須ではありませんが、あれば強みになります。
希望する国の担当になれますか?
現在当社では国別に業務を分けておりません。
ある国が好きな気持ちは大切にしていただき、商品化し、販売拡大への貢献をしていただけることを期待いたします。
海外研修はありますか?
旅行を手配するにあたり、実際に現地やホテルを見てくることは大変重要なことですので、できる限り現地に行って頂くことを推奨しています。
また有給休暇を利用して海外旅行をする場合で、行き先が研修対象の場ととなっている場合は、支援制度も設けていく予定です。
社員の平均年齢は何歳ですか?
33歳です。
社員の男女比を教えて下さい。
現在従業員数46名です。
男性27名、女性19名が働いています。やる気次第で男女関係なく活躍できる職場です。
報酬(給与・賞与)はどのように決まるのでしょうか?
お持ちの経験や技術に応じて決定させて頂きます。その後成果や業績に応じて見直しの機会を設けさせて頂きます。
またインセンティブ制度を設け、個人の予算目標を達成した社員に報酬をお渡ししています。
通勤手当はありますか?
交通費は月額2万5000円を限度に支給します。
出産・育児休暇はありますか?
法律で定められている産前産後休暇制度や育児休職制度があります。また、個別事情が大きく左右しますので、復帰や在宅など個別に柔軟に対応させていただいております。